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Wie lassen sich Fachkräfte in den touristisch geprägten Kommunen auf den Nordsee-Halligen und den Inseln Sylt, Amrum, Föhr und Helgoland rekrutieren? Das ist eine der Kernfragen des Projekts „Inselübergreifende Koordination eines ganzheitlichen Fachkräftemanagements der Nordseeinseln und Halligen in Schleswig-Holstein“. Das Land fördert die wissenschaftliche Begleitung des Vorhabens durch die Fachhochschule Westküste mit knapp 200.000 Euro

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Smart ’n‘ Job ist ein ganzheitliches und innovatives Konzept zur Fachkräftegewinnung auf den Nordseeinseln und Halligen in Schleswig-Holstein. Basis ist eine allumfassende Betrachtung der Herausforderungen, das Verständnis für eine Willkommenskultur und das Nutzen von Digitalisierung und KI. Projektpartner sind die Staatskanzlei Schleswig-Holstein, das Amt Föhr-Amrum, die Wirtschaftsvereine Wirtschaftsforum Helgoland, Verein Sylter Unternehmer, Föhr-Amrumer Unternehmer, die IHK Flensburg sowie die Tourismus Lotsen. Das Leuchtturmprojekt hat ein Gesamtvolumen von rund 1 Mio. Euro und ist auf drei Jahre ausgelegt. Das Amt Föhr-Amrum ist Projektträger und hat heute die Tourismus Lotsen mit dem Projekt Management beauftragt. Die Arbeit beginnt.

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Foto v. l.: Dr. Martin Linne (Tourismus Lotsen), Digitalisierungsminister Dirk Schrödter, Peter-Boy Weber (Föhr-Amrumer Unternehmer), Michael Lohmann (IHK).

Fotonachweis: Staatskanzlei.SH

Digitalisierungsminister Dirk Schrödter machte sich bei seinem Besuch auf Föhr ein Bild von den Chancen der Digitalisierung, dem Fachkräftemangel zu begegnen und den Tourismusstandort zu stärken

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