Fachkräfte für die Nordseeinseln und Halligen von Schleswig-Holstein

Wir - die Wirtschaftsverbände der Inseln Amrum, Föhr, Helgoland und Sylt - haben ein innovatives Konzept entwickelt, das darauf abzielt, Arbeits- und Fachkräfte für unsere wunderschönen Nordseeinseln Inseln und Halligen Schleswig-Holstein langfristig zu gewinnen. Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern wir schaffen ein Umfeld, in dem Du und Deine Familie sich schnell heimisch fühlen können.

Unsere Inseln und Halligen bieten nicht nur hervorragende berufliche Chancen, sondern auch eine außergewöhnliche Lebensqualität. Die perfekte Kombination aus Work-Life-Balance und Beach-Life-Balance ermöglicht es dir, modernes Arbeiten mit dem besonderen Lebensstil des Nordens zu verbinden. Umgeben von der atemberaubenden Natur der Nordsee und der einzigartigen Ruhe, bieten wir ein Lebensumfeld, das Erholung und berufliches Wachstum ideal vereint.

Was brauchen wir?

Eine Plattform für alle notwenigen Informationen für einen Jobwechsel: Von Auto Ummeldung, über Wohnungssuche und Schulen bis zum Zumba Kurs.
Eine Jobsuche bzw. KI gesteuertes Jobmatching ähnlich wie Tinder oder Parship. Eine Plattform auf der sich die Unternehmen bei den Fachkräften bewerben.
Eine Willkommenskultur für eine schnelle Integration nicht nur im Beruf sondern auch im Privatleben - ein echtes Zuhause für die ganze Familie.

Guten Job & gutes INSEL Leben

Unsere Inseln und Halligen bieten nicht nur hervorragende berufliche Chancen, sondern auch eine außergewöhnliche Lebensqualität. Die perfekte Work-Life-Balance ermöglicht es dir, modernes Arbeiten mit dem besonderen Lebensstil des Nordens zu verbinden. Umgeben von der atemberaubenden Natur der Nordsee und der einzigartigen Ruhe, bieten wir ein Lebensumfeld, das Erholung und berufliches Wachstum ideal vereint.

Leben & Arbeiten
Inseln und Halligen
Die Nordseeinseln und Halligen sind mehr als nur Arbeitsorte – sie sind Rückzugsorte für alle, die das Besondere suchen. Umgeben von der beeindruckenden Natur der Nordsee und der friedlichen Atmosphäre unserer Inseln und Halligen findest du hier den idealen Ort, um sowohl zu entspannen als auch beruflich zu wachsen. Genieße die unberührte Natur, die frische Brise und das maritime Flair, das dir eine neue Perspektive auf das Leben eröffnet. Hier im Norden Deutschlands erwartet dich ein Lebensstil, der inspiriert und erfüllt!

• Amrum - Perle der Nordsee
• Föhr - Friesische Karibik
• Halligen - Weite und Natur pur
• Helgoland - Hochseeinsel
• Pellworm - die grüne Nordseeinsel
• Sylt - die Königin der Nordsee
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Inseln & Halligen erkunden

Meer Work-Life-Balance
Insel Jobs
Unser Ziel ist eine intelligente Jobsuche, die durch KI unterstützt wird und passgenaue Matches zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern herstellt. Diese innovative Lösung wird die Art und Weise, wie wir Arbeit suchen und anbieten, grundlegend verändern.
Bis wir dieses Projekt verwirklicht haben, möchten wir dich einladen, die Jobseiten der einzelnen Inseln und Halligen zu besuchen. Nutze die Gelegenheit und finde den Job, der zu dir passt!

• Meerjobs - Jobs für die Küste
• Stellenangebote Amrum
• Jobbörse Föhr
• Stellenangebote Helgoland
• Jobbörse Pellworm
• Jobbörse Sylt

Insel Job finden

Smart 'n' Job - Was ist das?

Auf der Online-Plattform Smart ’n‘ Job entsteht ein umfassendes Informationsangebot zu beruflichen und privaten Themen für interessierte Fachkräfte. Diese Themenvielfalt unterstützt Menschen bei der Entscheidung für einen neuen Arbeitsplatz und Lebensmittelpunkt auf den Nordseeinseln und Halligen in Schleswig-Holstein.

Kern von Smart 'n' Job wird ein digitales und KI-basiertes Job-Matching. Dienste der Bürgerportale werden eingebunden, damit der Wechsel auf eine Insel oder Hallig so smart wie möglich gestaltet wird.

Ziel von Smart ’n‘ Job ist, einen Wettbewerbsvorteil für die Modellregionen der Nordseeinseln und Halligen in Schleswig-Holstein zu schaffen. Smart ’n‘ Job ist ein Leuchtturmprojekt und ein Benchmark für ganz Schleswig-Holstein.

Die digitale Umsetzung begleitet die Digital Agentur Smarte Grenzregion zwischen den Meeren. Die wissenschaftliche Begleitung des Projektes übernimmt die FH-Westküste unter der Leitung von Prof. Dr. Tim Waszta.

Smart 'n' Job ist eine ganzheitliche Betrachtung des Fachkräftemanagements und beruht auf drei Säulen:

1. Vernetzung & Wissenstransfer
Unsere Stärke ist das Networking! Smart 'n' Job teilt das Wissen in alle Richtungen für den größtmöglichen Erfolg.

2. Arbeitgeber
Wir beraten und informieren die Arbeitgeber über die relevanten Themen aus unserem Netzwerk.

3. Job Plattform "all-in-one"
Jobsuche leicht gemacht. Alle wichtigen Informationen für einen Jobwechsel bündelt künftig unsere Job Plattform.

Das sind die Projekt Partner

Das sagen die Projekt Partner zu Smart 'n' Job

Digitalisierungsminister Dirk Schrödter
„Der Fachkräftemangel in der Wirtschaft und Verwaltung ist eine der größten Herausforderungen für den Standort Schleswig-Holstein. Dies gilt ganz besonders für unsere Inseln und Halligen. Die konsequente Nutzung digitaler Lösungen ist zur Bewältigung der Wachstumsbremse Fachkräftemangel elementarer Erfolgsfaktor. Ohne digitale Tools wird es nicht gelingen, zukünftig ausreichend Fachkräfte zu akquirieren. Wir sehen in dem Konzept von Smart ’n’ Job großes Potenzial. Nicht nur zur Deckung des Fachkräftebedarfs, sondern auch für den Digitalstandort Schleswig-Holstein, da die Software gemäß unserer Daten- und Digitalstrategie auch anderen Verwaltungen als Open Source Lösungen frei zur Verfügung gestellt werden kann.“
Michael Lohmann, Geschäftsstellenleiter der IHK Flensburg
„Mit dem digitalen Angebot Smart ’n‘ Job wird es gelingen, die digitalen Leistungen der Bürgerportale der Kommunen stärker in den Mittelpunkt zu stellen. In Verbindung mit dem geplanten weiteren Informations- und Onboarding-Prozess erreicht das Projekt ein echtes Alleinstellungsmerkmal.“
Peter-Boy Weber, 1. Vorsitzender Verein Föhr-Amrumer Unternehmer
„Unsere Idee war es von Anfang an, den Menschen einen Wohn- und Lebensraumwechsel so einfach aber auch so schnell und unkompliziert wie irgend möglich zu gestalten“ so der Vorsitzende des Vereins Föhr-Sylter Unternehmer Peter-Boy Weber. „Wir starten mit Smart ‘n‘ Job in eine neue vernetzte digitale Zukunft mit der Perspektive langfristig die Infrastruktur unserer Region zu stärken.“
Christian Stemmer, Amtsvorsteher Amt Föhr-Amrum
„Dem Amt Föhr-Amrum ist es eine Ehre, als Projektträger diesen Prozess zu begleiten“ so Amtsvorsteher Christian Stemmer. „Der Arbeitskräftemangel ist eine der größten Herausforderungen, die es schon jetzt und besonders in den kommenden Jahren in allen Bereichen der Arbeitswelt zu bewältigen gilt. Dieser ist durch die spezielle Lage auf den Inseln und Halligen um ein Vielfaches größer. Ich bin davon überzeugt, dass das Fachkräfteprotal Smart ‘n‘ Job einen erheblichen Beitrag zur Verbesserung der Situation leisten wird.“
Dr. Martin Linne, Geschäftsführer der TOURISMUS LOTSEN
„Ein großer Dank gilt meinen Mitstreitern Peter-Boy Weber (Föhr-Amrumer Unternehmer), Christian Stemmer (Amt Föhr-Amrum), Ron Glauth (Verein Sylter Unternehmer), Michael Lohmann (IHK) und Hauke Klünder (Stabsstelle Förderscouting Nordfriesland beim Amt Viöl). Ohne den grandiosen Teamgeist hätten wir das Projekt sicher nicht über die Startlinie gebracht.“

Amt Föhr-Amrum vergibt Dienstleistungsvertrag "Kümmerer" an die Tourismus Lotsen UG

Im Rahmen eines öffentlichen Bewerbungsverfahrens, das im vierten Quartal 2025 stattfand, hat das Amt Föhr-Amrum den Dienstleistungsvertrag für das Projekt „Kümmerer“ an die Tourismus Lotsen UG vergeben. Der ausgewählte Dienstleister bringt umfangreiche fachliche Qualifikationen im Bereich Fachkräftemanagement mit und ist bereits gut auf den Inseln und Halligen in Schleswig-Holstein vernetzt.

Förderbescheid FH Westküste, Wirtschaftsministerium Schleswig-Holstein, Wissenschaftliche Begleitung für Smart 'n' Job

Meilenstein erreicht: Förderbescheid des Wirtschaftsminsteriums für die FH Westküste

Meilenstein in der Inselübergreifenden Koordination des Fachkräftemanagement auf den Nordseeinseln und Halligen erreicht!
Mit dem Förderbescheid des Wirtschaftsministeriums, überreicht durch den Staatssekretär Tobias von der Heide,an die Fachhochschule Westküste ist die Wissenschaftliche Begleitung des Projektes gesichert.

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Impulsvortrag FI.SH in St. Peter Ording am 25. Juli

„Gemeinsam stark! Arbeitgeberattraktivität durch Zusammenarbeit steigern.“ Unter diesem Motto stand der FI.SH Impulsdialog am 25. Juli in St. Peter-Ording. Tim Warszta (Fachhochschule Westküste) und Dr. Martin Linne (Tourismus Lotsen - Tourismusberatung) haben in diesem Rahmen das Projekt Smart 'n' Job vorgestellt und mit den Teilnehmern über die Bedarfe der Arbeitnehmer diskutiert.

Smart 'n' Job kann eine wichtige Rolle bei der Arbeitgeberattraktivität spielen!

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