Fachkräfte gewinnen und langfristig binden auf den Nordseeinseln und Halligen von Schleswig-Holstein

Smart 'n' Job ist keine Jobvermittlung – es ist ein ganzheitliches Konzept, das die individuellen Interessen und Stärken der Fachkräfte mit den Besonderheiten der Inseln und Halligen verbindet. Denn ein erfülltes Leben besteht nicht nur aus Arbeit, sondern auch aus einem passenden Umfeld für Familie und Freizeit.

Unser Ziel ist es, Menschen nicht nur beruflich, sondern auch privat optimal in ihr neues Leben zu begleiten. Von Schulen für die Kinder über Wohnmöglichkeiten bis hin zu Freizeitangeboten – wir unterstützen Dich und Deine Familie in jedem Schritt des Übergangs.

Aktuell wird die digitale Plattform entwickelt, die alle relevanten Akteure der Berufswelt miteinander vernetzt: Unternehmen, öffentliche und private Dienstleister sowie Institutionen rund um Arbeitsvermittlung und -förderung. Im Hintergrund laufen bereits zahlreiche Prozesse, Vernetzungen und Programmierungen, um eine reibungslose und intuitive Nutzung zu ermöglichen. Ein erster Prototyp wird Ende 2025 erwartet.

Dieses dreijährige Leuchtturmprojekt (2024–2026) wird von starken Partnern getragen und mit einem Budget von 1 Million Euro realisiert. *Smart 'n' Job* nimmt Dich an die Hand und begleitet Dich durch den gesamten Prozess – von der ersten Orientierung bis hin zur erfolgreichen Integration in Beruf und Gemeinschaft.

Was brauchen wir?

  • Eine Plattform für alle notwendigen Informationen für einen Jobwechsel: Von KFZ Ummeldung, über Wohnungssuche und Schulen bis zum Zumba Kurs.

  • Eine Jobsuche bzw. KI-gesteuertes Job-Matching ähnlich wie Tinder oder Parship. Eine Plattform auf der sich die Unternehmen bei den Fachkräften bewerben.

  • Eine Willkommenskultur für eine schnelle Integration, nicht nur im Beruf, sondern auch im Privatleben - ein echtes Zuhause für die ganze Familie.

Guten Job & gutes INSEL Leben

Unsere Inseln und Halligen bieten nicht nur hervorragende berufliche Chancen, sondern auch eine außergewöhnliche Lebensqualität. Die perfekte Work-Life-Balance ermöglicht es dir, modernes Arbeiten mit dem besonderen Lebensstil des Nordens zu verbinden. Umgeben von der atemberaubenden Natur der Nordsee und der einzigartigen Ruhe, bieten wir ein Lebensumfeld, das Erholung und berufliches Wachstum ideal vereint.

Leben & Arbeiten
Inseln und Halligen
Die Nordseeinseln und Halligen sind mehr als nur Arbeitsorte – sie sind Rückzugsorte für alle, die das Besondere suchen. Umgeben von der beeindruckenden Natur der Nordsee und der friedlichen Atmosphäre unserer Inseln und Halligen findest du hier den idealen Ort, um sowohl zu entspannen als auch beruflich zu wachsen. Genieße die unberührte Natur, die frische Brise und das maritime Flair, das dir eine neue Perspektive auf das Leben eröffnet. Hier im Norden Deutschlands erwartet dich ein Lebensstil, der inspiriert und erfüllt!

• Amrum - Perle der Nordsee
• Föhr - Friesische Karibik
• Halligen - Weite und Natur pur
• Helgoland - Hochseeinsel
• Pellworm - die grüne Nordseeinsel
• Sylt - die Königin der Nordsee
leer

Meer Work-Life-Balance
Insel Jobs
Unser Ziel ist eine intelligente Jobsuche, die durch KI unterstützt wird und passgenaue Matches zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern herstellt. Diese innovative Lösung wird die Art und Weise, wie wir Arbeit suchen und anbieten, grundlegend verändern.
Bis wir dieses Projekt verwirklicht haben, möchten wir dich einladen, die Jobseiten der einzelnen Inseln und Halligen zu besuchen. Nutze die Gelegenheit und finde den Job, der zu dir passt!


• Meerjobs - Jobs für die Küste
• Stellenangebote Amrum
• Jobbörse Föhr
• Stellenangebote Helgoland
• Jobbörse Pellworm
• Jobbörse Sylt

Smart 'n' Job - Was ist das?

Auf der Online-Plattform Smart ’n‘ Job entsteht ein umfassendes Informationsangebot zu beruflichen und privaten Themen für interessierte Fachkräfte. Diese Themenvielfalt unterstützt Menschen bei der Entscheidung für einen neuen Arbeitsplatz und Lebensmittelpunkt auf den Nordseeinseln und Halligen in Schleswig-Holstein.

Ziel von Smart ’n‘ Job ist, einen Wettbewerbsvorteil für die Modellregionen der Nordseeinseln und Halligen in Schleswig-Holstein zu schaffen. Smart ’n‘ Job ist ein Leuchtturmprojekt und ein Benchmark für ganz Schleswig-Holstein.

Smart 'n' Job ist eine ganzheitliche Betrachtung des Fachkräftemanagements und beruht auf drei Säulen:

1. Vernetzung & Wissenstransfer
Unsere Stärke ist die Vernetzung! Smart 'n' Job sorgt für einen offenen Wissensaustausch in alle Richtungen, um den größtmöglichen Erfolg für alle Beteiligten zu gewährleisten.

2. Arbeitgeber Beratung
Smart 'n' Job stellt sicher, dass alle Unternehmen – vom familiengeführten Bäcker bis zum großen Konzern mit eigener HR-Abteilung – über die gleichen Informationen verfügen und gleichermaßen von Wissen, Ressourcen und Netzwerken profitieren können.

3. Job Plattform "all-in-one"
Jobsuche leicht gemacht. Smart 'n' Job bündelt künftig alle wichtigen Informationen für einen Jobwechsel – unabhängig davon, ob die Fragestellungen vor oder nach der Jobfindung erfolgt.

Das sind die Projekt Partner

Das sagen die Projekt Partner zu Smart 'n' Job

  • Digitalisierungsminister Dirk Schrödter

    „Der Fachkräftemangel in der Wirtschaft und Verwaltung ist eine der größten Herausforderungen für den Standort Schleswig-Holstein. Dies gilt ganz besonders für unsere Inseln und Halligen. Die konsequente Nutzung digitaler Lösungen ist zur Bewältigung der Wachstumsbremse Fachkräftemangel elementarer Erfolgsfaktor. Ohne digitale Tools wird es nicht gelingen, zukünftig ausreichend Fachkräfte zu akquirieren. Wir sehen in dem Konzept von Smart ’n’ Job großes Potenzial. Nicht nur zur Deckung des Fachkräftebedarfs, sondern auch für den Digitalstandort Schleswig-Holstein, da die Software gemäß unserer Daten- und Digitalstrategie auch anderen Verwaltungen als Open Source Lösungen frei zur Verfügung gestellt werden kann.“

  • Michael Lohmann, Geschäftsstellenleiter der IHK Flensburg

    „Mit dem digitalen Angebot Smart ’n‘ Job wird es gelingen, die digitalen Leistungen der Bürgerportale der Kommunen stärker in den Mittelpunkt zu stellen. In Verbindung mit dem geplanten weiteren Informations- und Onboarding-Prozess erreicht das Projekt ein echtes Alleinstellungsmerkmal.“

  • Peter-Boy Weber, 1. Vorsitzender Verein Föhr-Amrumer Unternehmer

    „Unsere Idee war es von Anfang an, den Menschen einen Wohn- und Lebensraumwechsel so einfach aber auch so schnell und unkompliziert wie irgend möglich zu gestalten“ so der Vorsitzende des Vereins Föhr-Sylter Unternehmer Peter-Boy Weber. „Wir starten mit Smart ‘n‘ Job in eine neue vernetzte digitale Zukunft mit der Perspektive langfristig die Infrastruktur unserer Region zu stärken.“

  • Christian Stemmer, Amtsvorsteher Amt Föhr-Amrum

    „Dem Amt Föhr-Amrum ist es eine Ehre, als Projektträger diesen Prozess zu begleiten“ so Amtsvorsteher Christian Stemmer. „Der Arbeitskräftemangel ist eine der größten Herausforderungen, die es schon jetzt und besonders in den kommenden Jahren in allen Bereichen der Arbeitswelt zu bewältigen gilt. Dieser ist durch die spezielle Lage auf den Inseln und Halligen um ein Vielfaches größer. Ich bin davon überzeugt, dass das Fachkräfteprotal Smart ‘n‘ Job einen erheblichen Beitrag zur Verbesserung der Situation leisten wird.“

  • Dr. Martin Linne, Geschäftsführer der TOURISMUS LOTSEN

    „Ein großer Dank gilt meinen Mitstreitern Peter-Boy Weber (Föhr-Amrumer Unternehmer), Christian Stemmer (Amt Föhr-Amrum), Ron Glauth (Verein Sylter Unternehmer), Michael Lohmann (IHK) und Hauke Klünder (Stabsstelle Förderscouting Nordfriesland beim Amt Viöl). Ohne den grandiosen Teamgeist hätten wir das Projekt sicher nicht über die Startlinie gebracht.“

Das Amt Föhr-Amrum hat den Dienstleistungsvertrag für das Projekt „Kümmerer“ an die Tourismus Lotsen UG vergeben

Amt Föhr-Amrum vergibt Dienstleistungsvertrag "Kümmerer" an die Tourismus Lotsen UG

Im Rahmen eines öffentlichen Bewerbungsverfahrens, das im vierten Quartal 2025 stattfand, hat das Amt Föhr-Amrum den Dienstleistungsvertrag für das Projekt „Kümmerer“ an die Tourismus Lotsen UG vergeben. Der ausgewählte Dienstleister bringt umfangreiche fachliche Qualifikationen im Bereich Fachkräftemanagement mit und ist bereits gut auf den Inseln und Halligen in Schleswig-Holstein vernetzt.

Förderbescheid FH Westküste, Wirtschaftsministerium Schleswig-Holstein, Wissenschaftliche Begleitung für Smart 'n' Job

Meilenstein erreicht: Förderbescheid des Wirtschaftsminsteriums für die FH Westküste

Meilenstein in der Inselübergreifenden Koordination des Fachkräftemanagement auf den Nordseeinseln und Halligen erreicht!
Mit dem Förderbescheid des Wirtschaftsministeriums, überreicht durch den Staatssekretär Tobias von der Heide,an die Fachhochschule Westküste ist die Wissenschaftliche Begleitung des Projektes gesichert.

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Impulsvortrag FI.SH in St. Peter Ording am 25. Juli

„Gemeinsam stark! Arbeitgeberattraktivität durch Zusammenarbeit steigern.“ Unter diesem Motto stand der FI.SH Impulsdialog am 25. Juli in St. Peter-Ording. Tim Warszta (Fachhochschule Westküste) und Dr. Martin Linne (Tourismus Lotsen - Tourismusberatung) haben in diesem Rahmen das Projekt Smart 'n' Job vorgestellt und mit den Teilnehmern über die Bedarfe der Arbeitnehmer diskutiert.

Smart 'n' Job kann eine wichtige Rolle bei der Arbeitgeberattraktivität spielen!

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